1月9日上午，淄博市第八医院七届十二次职工代表大会在病房五楼会议室隆重举行。医院党政领导及职工代表、列席代表近百人参加会议。
      会上，代表们听取并审议了段明福院长所作的题为《务实拼搏，寻求突破，继续开创八院发展新局面》的工作报告、财务科长朱浩同志所作的《2009年度财务收支情况及2010年度预算草案》报告，审议并通过了《2010年度做出突出贡献科室的奖励暂行办法》和《立案建议》等。
      会议期间，代表们紧密结合医院实际，以高度的主人翁责任感和历史使命感，认真履行代表职责，围绕报告和提交这次会议讨论的各个办法、征求意见稿进行了广泛热烈的讨论。大家畅所欲言，各抒己见，对医院的改革和发展提出了许多宝贵的建设性意见。
      代表们一致认为，段明福院长的工作报告全面详实的总结了医院2009年工作，部署了2010年的工作任务，既鼓舞人心，又倍感压力。2009年市八院干部职工团结一致、转变观念、积极进取，使医疗、教学、科研、管理和文化建设等工作取得了令人满意的成绩，连创了“12345”的佳绩：一个百年战略：“中华慈善淄博医院”的挂牌,让百年老院的慈善精神惠及八方百姓；二艘航母不断壮大；三个市级重点专科：超声诊断科、中西医结合脑病科、中西医结合呼吸科，特色专科迅速发展；四项殊荣：首次获得了“全国医疗质量信得过十佳优秀医院”、“全国文明诚信十佳示范医院”、“山东十佳百姓放心品牌医院”、“淄博市惠民医疗服务先进单位”荣誉称号。五个亮点项目：CEA(颈动脉内膜剥脱术)、先心病手术、血液透析、特色肿瘤、康复治疗项目，使医院特色技术品牌日渐凸显；六实方针“党政主要领导出实招、分管领导实抓、中层干部实管、广大职工实干、医院见实效、群众得实惠”，为医院的迅速发展提供了有力的保障，医院各项工作实现了一年一大步的惊人跨越。
      段明福院长在工作报告中强调，2010年，医院改革发展稳定的任务更加艰巨，责任更加重大。在困难和挑战面前，医院完善了发展战略，坚持“小综合、大专科、中西医结合的发展方向，做响慈善医院，突出老年病、康复医学特色，实施高科技人才带动，做大亮点项目，促进医院全面、和谐、可持续发展，在淄博乃至鲁中地区创出品牌”的发展战略。全院广大干部职工要以党的“十七大”精神和科学发展观为指导，建设优势学科，整合学科平台；提高医疗质量，提升服务水平；重视人才培养，提高职工素质；优化医疗资源，推进品牌建设，以党风建设促行风建设，完善院务公开、民主管理工作的长效机制；为圆满完成２０1０年各项工作任务夯实基础。
      最后，医院党委书记许阶同志作了重要讲话，为保证会议精神的贯彻落实和各项工作的顺利开展，进行了再动员再鼓励。许书记强调，要以科学态度、科学规律促进医院发展。突出医院专业特点，开展新技术、新业务，引进高精尖人才，做大做强医院品牌，在提高社会效益、技术效益的同时，提高医院的经济效益。要继续加强精神文明建设，深化“两好一满意”活动。开展比学赶超，促进医院整体工作上水平，保证医院工作目标任务的全面完成。
      会议号召，全院广大干部职工团结起来，秉承“慈爱 奉献 和谐 创新”的医院精神，以团结、振奋、昂扬的斗志，围绕医院全年工作的总体要求，提高效益，加快建设，展现老铁医新八院的新风貌：“成绩面前不自满，困难面前不畏惧，压力面前不低头”，全面完成医院快速发展的各项目标。