4月27日，淄博市中西医结合医院召开“大学习、大调研、大改进”务虚会，总结阶段成效，深入学习调研，直面问题短板，全面谋求医院高质量发展实策。医院领导班子成员、各党支部书记、各主要职能科室负责人参加务虚会。


    会上，医院领导班子成员结合各自的调研主题，分别从人才工作、业务发展、中医内涵、党风廉政等方面介绍了“大学习、大调研、大改进”工作成效。各党支部书记结合近期的党支部优化调整以及主题党日活动开展情况进行了汇报，各职能科室负责人也分别结合工作实际，围绕医院高效益、高质量发展，畅所欲言，提出了好的意见和建议。大家直面问题短板，畅所欲言寻求发展之策，务虚会求实效。


    自医院启动“大学习、大调研、大改进”以来，把“大学习”作为基础，充分利用好“大调研”手段，推进实现“大改进”的目的。


以“大学习”凝聚共识
    医院各级党组织通过党委理论中心组学习、党课、灯塔在线答题等形式，组织全体党员学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省、市新旧动能转会议精神、“大学习、大调研、大改进”等内容，不断高政治站位，提升理论素养。广大党员制定自学计划，参加灯塔在线党员竞赛答题，进一步提升了政治理论水平。各党支部通过强化学习研讨、深入调研排查、制定改进提升措施。病区党支部结合主题党日活动，开展为党员过“政治生日”，组织党员重温入党誓词；退休党支部结合老同志特点，通过推荐信、短信、微信及电话等方式进行沟通，酝酿推选候选人的基础上，成功进行了换届选举；门诊党支部组织党员志愿者积极开展义诊活动；行政党支部、病区党支部根据工作需要，优化党支部设置，强化战斗堡垒作用。全院开展了“全员读经典”活动，推荐阅读书目，撰写心得体会，并于4月23日“世界读书日”之际，开展了经典诵读比赛，在全院掀起了读经典的热潮。


以“大调研”找准问题
    医院领导班子成员按照各自分管工作职责，每人一个调研主题。紧紧围绕深化公立医院改革、改善提升医疗服务质量、引进培养高层次人才、提高群众满意度等方面深入开展调研。共召开座谈会3次，发放各类别调查问卷157份，查摆问题 80条，其中在人才队伍建设方面存在31条问题、在提升患者满意度方面存在35条问题、在强化廉政防控方面存在4条问题、在医疗服务质量方面存在4条问题、在发挥中西医结合优势方面存在3条问题、在医保控费方面存在3条问题，并对照问题逐项进行分析，共制定整改措施21条。全院上下用调研摸情况，用调研转作风，进一步拉近了与职工的距离，更加有利于决策的制定和工作的开展。


以“大改进”促进高质量发展
    各分管院领导带头，相关部门敢于直面调研存在的突出问题，切实找准问题的症结，力补齐短板、消除弱项，制定了切实可行的整改方案。全院上下始终绷紧“效益优先，高质量发展”这条主线不动摇，加满油、把稳舵、鼓足劲，以百折不挠的意志力和并肩作战的凝聚力，提高政治站位，识大体、顾大局，切实以大改进促大提升。