为进一步加强医院意识形态工作，5月10日，淄博市中西医结合医院召开2019年度第一次意识形态工作会议，进一步完善医院意识形态工作组织和责任体系，分析研判当前意识形态形势，医院领导班子成员、相关职能科室负责人、各党支部成员参加会议，副院长张上海主持会议。


    会上，医院党委副书记、纪委书记王凯做了题为《做好新形势下意识形态工作》的专题培训；工会主席朱浩传达学习市卫生健康委《关于对市委第六轮巡察反馈落实意识形态工作责任制问题进行专项整改的通知》；副院长杜祥宾宣读并组织研究通过《淄博市中西医结合医院党委意识形态工作责任制实施方案》《淄博市中西医结合医院意识形态工作责任制实施办法》《淄博市中西医结合医院舆情应对处置办法》等相关文件；副院长赵西敏进一步强调了《淄博市中西医结合医院微信群主管理责任书》《微信群成员“八要八不要”倡议》；各相关部门结合工作实际，分析了当前本领域内的意识形态工作形势。


    为进一步巩固全院意识形态领域的稳定态势，医院党委书记、理事长、院长彭建林从四个方面进行了强调：一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，做好意识形态工作对凝聚全院上下推动高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。二要坚持“坚守阵地”的底线思维。一定要增强“四个意识”，提高政治站位，要时常研究思考本科室、本支部的意识形态工作，综合分析研判，提高防范风险能力，确保分管领域内的各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理好微信、QQ工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理。三要树立“全员行动”的协同思维。始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保医院始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。院党委成员要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作。各科室、各党支部要教育广大党员干部，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正，进一步激发全院干部职工团结奋进的正能量。