2月28日，淄博市中西医结合医院第九届一次职工代表大会暨第十一届二次工会会员代表大会隆重召开。肩负着全院干部职工重托的职工代表们群策群力，共谋医院发展。
在疫情防控的特殊时期，本届职代会从召开形式到内容都有别于以往。为避免人员聚集，会议设立了一个主会场和三个分会场，利用网络视频平台，严格落实测温、防护和间隔距离等防护措施，确保特殊时期的会议安全。引导广大干部职工把初心写在行动上，把使命落在岗位上，在疫情防控的特殊时期“两不误、双促进”，既保证疫情防控工作取得全面胜利，又平稳有序推进医院各项工作。
会议审议并通过了《院长工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》、《工会经费审查报告》、《立案建议》等6个工作报告。
与会代表们以高度的责任感和使命感，履行职责，建言献策，对各项报告逐一审议，一致认为，各项报告客观公正的总结了2019年的工作；2020年工作目标明确、措施有力、鼓舞人心。
党委书记、院长曹修亮作了题为《坚定信心 躬身入局 思想“破冰” 行动“突围” 努力开创医院发展新局面》的工作报告，系统总结了2019年工作，阐述了2020年医院总体工作思路，明确了目标要求，部署了工作任务，提出了保障措施。
指导思想
深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以人为本，以健康为中心，以质量为核心，以发展为第一要务，以创新为第一动力，以人才为第一资源，以稳定为第一责任，以廉洁为第一保障，坚定信心，躬身入局，以思想“破冰”带动行动“突围”，不断走出并扩大舒适区，紧紧围绕“智能、学术、叙事、实战”四大医学，坚持“有解、平台、生态、辩证”四种思维，打好“人才、学科、创新、人文”四张王牌，抓好“质量、安全、服务、绩效”四大管理，实现“综合、融合、特色、高端”四大发展，让医院再崛起，让职工有盼头，让百姓得实惠。
主要任务
2020年医院将围绕党建、行政、业务三大工作，做到有机、协调、全面、同步推进。党建工作的主要任务是以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争；行政工作的主要任务是以信息化建设为引领，大力加强岗位管理、质量管理、安全管理、服务管理、绩效管理，把制度管理贯穿其中，深入推进医院文化建设；业务工作的主要任务是以学科建设为立足点，全面深化人才队伍、医疗技术、科研学术、人文服务、品牌特色等建设，把标准化建设贯穿其中，不断提高病人、职工和社会的满意度。
具体工作
1、聚焦党建工作，加强党的领导
2、加大改革力度，释放内部活力
3、加强质量管理，确保医疗安全
4、加强学科建设，打造品牌优势
5、坚持人才强院，着力外引内培
6、加快科技进步，助推医院发展
7、创建人文医院，改善医疗服务
8、推进信息化建设，提升工作效能
9、塑造优秀文化，凝聚团队力量
10、强化后勤保障，健全内控机制
11、把控意识形态，共筑精神文明
12、加强行风建设，筑牢惩防体系
保障措施
01提高政治站位，更新思想观念
运用有解思维、平台思维、生态思维、辩证思维开展工作。以“重振雄风，建功有我”为主题开展“破冰突围”年活动，抓好班子，带好队伍，形成一盘棋。
02加强纪律建设，增强个人定力
制定落实院领导“约法三章”、管理者“十要十不要”规定、员工“十讲信条”等各种守则，增强全院干部职工纪律意识和纪律定力。
03 坚持实事求是，充分发扬民主；
思路要开阔，但必须切合实际；
工作要创新，但必须守正固基；
多方要改革，但必须稳中求进；
特色要凝练，但必须有的放矢。
了解院情民意，运用集体智慧，共谋医院发展。
04明确职责分工，层层抓好落实
把12项年度重点任务实行项目制管理，拉清单、建台账，抓督导、强推进，确保年度任务高质量完成。
05发扬慎独精神，加强自律管理
全院干部职工都必须加强自律、慎独慎微，管理者特别要做到以身作则、率先垂范，强化责任担当。
06试行融合发展，借势同向发力
与兄弟医院相互借鉴，相互学习，互为补充，资源共享，打造城东区域医疗技术高地。
07净化政治生态，廉洁从政从医
引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯重要领域、重大事项、重点环节，强化廉洁从政从医。
大会在雄壮的《国际歌》中落下帷幕，站在新的历史节点的中西医结合医院人，怀着美好的期待眺望未来。2020年，将不忘初心、牢记使命，抢抓机遇、开拓进取、砥砺前行，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力在新时代展现新作为，为医院发展谱写新的篇章。