为深化拓展“三提三争”活动，进一步提升医院职能部门中层干部服务效能，8月1日下午，市中西医结合医院组织开展“提效争先、担当有我”职能科室负责人打擂比拼活动。市卫生健康委中医药发展科刘玉同科长列席指导，医院党委副书记张上海作综合点评，纪委书记王振主持活动。

　　24名职能科室负责人结合上半年工作情况，谈履职、亮经验、找不足、明方向，精心制作PPT，逐一汇报，述职“亮绩”，现场“打擂PK”，与会人员本着客观公正的原则，现场填写评价表。

　　张上海同志代表院党委进行点评讲话，强调各科室要充分认识打擂比拼活动的重要性，以打擂促业务、以比拼强作风，引导全院党员干部不断增强履职尽责抓落实、抓攻坚、抓突破的能力。一是要认真总结，相互学习，努力搭建推进工作的新平台。学理论、学业务、学先进，增长知识，提升能力，成为本职工作的“行家里手”。对标一流，取长补短，总结经验，彰显亮点，以比促学、以赛促干，实现人才队伍素质和业务专业能力的“双提升”，以实际行动落实“临床围绕病人转、行政围绕临床转”的服务链条，扎实推动医院高质量发展。二是要注重实践，强化锻炼，不断提高推进工作的新本领。以打擂促业务、以比拼强作风，不断解放思想，破除思维定式，把每件事往实处做、深处做、细处做，真正做出成效，持续推动重点工作上台阶，围绕提升群众看病就医满意度，全面提升工作质效。三是要立足大局，把握重点，准确定位今后工作的新思路。围绕提升群众看病就医满意度，找准医院工作中的堵点、痛点、难点，主动服务临床、服务病人，推进机制创新、深化项目赋能，以实际行动推动医院高质量发展，为建设健康淄博做出新贡献。

　　本次打擂比拼活动是学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措，是落实“三提三争”要求的进一步深化，下一步医院将形成常态长效机制，每季度持续开展打擂比拼活动，在医院各科室之间搭建相互学习交流，相互监督促进的平台，激励全体干部加压奋进、比学赶超、奋勇争先。