市八院认真贯彻市委书记刘慧晏同志对人民日报署名文章《如何珍惜“岗位”》重要批示精神，按照市卫生局要求，在全院干部职工积极开展“珍惜岗位、敬业爱岗”大讨论活动。市八院全院上下结合各自岗位实际，结合创先争优活动实际，落实“六实”管理方针，努力营造爱岗敬岗，激情创业的良好氛围。
   一是找准定位，深刻讨论。市八院专门召开干部职工会议，领会市委书记刘慧晏同志的批示精神，学习《如何珍惜“岗位”》文章，在全院干部职工开展学习讨论活动。要求医院每个岗位都要从“怎样认识自己的岗位？如何看待自己的岗位？怎样尽职于自己的岗位”等方面，深刻查找自己在思想、工作中存在的不足，按照市委刘书记的批示，看自己是否有把自己的岗位当儿戏、混饭吃、作践岗位的现象。并从思想根源的深处挖掘，看自己是否具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，做到爱岗敬业、无私奉献、尽职尽责，勇于承担急难险重的任务；是否具有“干则一流、出则精品”的精神，立足岗位争创一流佳绩；是否坚持 “两好一满意”标准，以奉献为荣、以服务为职、以干事创业为最大追求；是否践行社会主义核心价值体系，树立正确的岗位意识，立足岗位奋发有为，拼搏奉献，满怀激情干事创业。全院上下，每一名职工都要结合学习情况，写出深刻的心得体会，在一定范围内交流讨论。
    二是落实“六实”，实现“五增五新”。按照医院“六实”管理方针，党政主要领导要出“实招”、分管领导要“实抓”、中层干部要“实管”、全院职工要“实干”、医院要见“实效”、老百姓要得“实惠”。实现卫生局提出的“五增五新”：增强岗位责任意识，在执行能力上有新提升；增强岗位作为意识，在提质增效上有新突破；增强岗位服务意识，在服务发展上有新作为；增强岗位创新意识，在创先争优上有新赶超；增强岗位自律意识，在作风建设上有新成效，努力做爱岗敬业的模范，不断提高保障群众健康能力，为推进卫生事业又好又快发展做出积极努力。
    三是要结合创先争优，争做干事创业的先锋。市八院把开展大讨活动作为创先争优活动的一项主题活动进行安排部署。结合创建“五诺”机制，主动接受群众监督。领导班子成员带头学习讨论，作好表率。切实把大讨活动作为激发干部职工干劲和热情的新动力，努力争做人民健康的好卫士，争做医院发展的急先锋。