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为有效推动创先争优活动深入开展，市八院在各党支部和广大党员中开展以提诺、审诺、承诺、践诺、评诺为主要内容的“五诺”活动，助推医院创先争优活动的深入开展。
一是立足岗位，真实提诺。院党委要求各党支部和广大党员要结合工作实际、岗位特点，着眼于科学合理、具体实在，尽力而为、量力而行的原则，在广泛调研的基础上，明确提诺内容。并以致全院党员干部一封信的形式，倡导“和谐发展惠民生，五好五带当先锋”。各党支部重点围绕创建“五个好”党组织，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员重点围绕争做“五带头”，为群众办实事做好事等方面提出承诺。制定党组织和党员公开承诺书，亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限等，并接受党员和群众监督。离退休老党员以自觉发挥余热为主题，争做“老有所为先锋”，为医院发展奉献余热，贡献力量。要求全体党员要带头遵照履行好院党委 “六六要素”（即思想作风 “六个实”、工作作风“六提倡”、廉洁勤政“六防范”、为人处事“六忌为”、医院建设“六争做”、业务管理“六个抓”）的要求；要模范履行好党章规定的义务，切实在干事创业“五带头”，做表率。
二是细化标准，严格审诺。各级党组织逐级对党员的承诺事项逐一进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合科学发展的要求，是否体现党员群众的意愿，是否量力而行、切实可行，防止该承诺的不承诺，无力承诺的乱承诺。对有可操作性、通过努力能够如期兑现的承诺事项，给予肯定和确认。对难以如期兑现的承诺事项，提出修改完善意见，对需要多名党员或多个党组织合作才能完成的承诺事项，进行统一协调。
三是严格程序，公开承诺。充分利用宣传栏、院内网等阵地，张贴承诺公示，向群众公开党组织和党员干部的承诺内容，主动接受群众监督。
四是强化责任，认真践诺。各党支部和广大党员围绕医院和工作实际，严格要求，履行职责，分阶段落实。做到件件有着落，事事有结果。建立践诺督查机制和“五诺”活动记实登记制度，对公开承诺事项履行效果逐一登记备案，做到程序严格、制度保障、有案可查，确保公开承诺不走过场。
五是注重实效，严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考评等方式，对党组织和党员开展创先争优活动和“五诺”活动情况进行考评。同时结合日常工作及时了解情况，有针对性的随时点评。评议结果登记在册，以适当方式向群众公布，并作为创先争优活动、先进基层党组织和党员评优表彰的重要依据。
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