为汲取儒家思想精华，构建优秀医院文化，提升职工思想修养，市八院自2010年7月至9月在全院范围内开展“学儒家思想，构医院文化，创学习型和谐医院”全员培训活动，努力打造慈善助医品牌和学习型医院，实现医院全面、和谐、可持续发展。
      儒家文化的修身、治世、育人思想不仅可以指导构建和谐医患关系，还有助于医生正确地处理义利关系，树立团结谦让、敬重长者的良好风气，对医德医风建设有着深刻的现实意义。因此医院对此次培训活动高度重视，专门成立了领导小组，精心组织，明确责任；并把第三季度设为医院的学习季。本次培训主要通过集中收看视频、个人自学、领导点评和撰写学习心得等方式进行。
      为使全员培训顺利开展，防止活动走过场，医院还强化纪律监管力度，按照“逐级监督、逐级负责”的原则严格管理，确保听课人员、听课时间、学习质量三到位；并本着边学边改边提高，工作学习两不误的要求，用儒家思想指导实践工作，真正达到解放思想、启发提升的目的，促进医院各项工作顺利开展。