6月27日，淄博市中西医结合医院召开选派优秀卫生人才到扶贫重点乡镇和薄弱乡镇卫生院任业务院长工作动员会议，医院党委书记、理事长、院长彭建林及领导班子成员、中层干部参加会议。


    会上，副院长杜祥宾传达了《淄博市选派优秀卫生人才到扶贫重点乡镇和薄弱乡镇卫生院任业务院长工作方案》相关精神和要求。此项工作是发挥优秀卫生人才的带动作用，到薄弱乡镇卫生院任业务院长挂职锻炼，提高乡镇卫生院管理能力和服务水平，实现基层卫生“规范化管理水平明显提升、服务能力明显提升、服务满意度明显提升”。


    会议强调，医院按照自愿报名、单位推荐、资格审查、岗前培训、到岗就任务五个步骤选派优秀卫生人才到乡镇卫生院挂职锻炼，重点是围绕建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干，建立一条双向转诊绿色通道，全脱产到卫生院工作。通过选派“业务院长”到扶贫重点乡镇和薄弱乡镇卫生院工作，切实提高乡镇卫生院管理能力和服务水平，逐步达到甲等卫生院的标准。