晨报淄博讯 为进一步加强医院品牌建设,提高全院职工的整体素质,增强员工的岗位创新意识、市场营销和开发意识,和责任意识,努力打造一支适应未来发展需要的员工队伍,提升医院核心竞争力,近日,淄博市第八人民医院举办了医院全员培训大会,来自全院各科室、各部门的近五百名职工参加了这次培训。 本次全员培训共有四个主题,分别是院长段明福的《加强医院品牌建设 提升核心竞争力》、副院长吕春明的《单病种质控与临床路径》等。 段明福院长以经典的案例剖析形式,激励广大干部职工从思想上牢固树立医院的品牌意识,并分别从内涵、管理、实践三个方面阐述了医院品牌建设。结合医院实际,围绕打造慈善医院母品牌,巩固脑中风防治、先心病救治、爱心血透、老年科、神经康复科、特色肿瘤治疗等特色子品牌。并就如何维护好来之不易的品牌建设对全院干部职工提出了“六精六细”的目标要求。为医院下一步发展指明了方向。 吕春明副院长从专业角度分析了单病种质控的背景、作用、评价手段以及临床路径的定义、内容、目标及特征、意义、效益分析等方面,并提出医院应把单病种质控与临床路径工作作为医院质量管理的重要工作,要体现出医院的整体能力与质量。
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