“学法辨是非，知法明荣辱，用法处纷争。”为切实推动医院普法强基相关工作的进展，淄博市中西医结合医院强化党建引领，秉持问题导向，创新工作方法，通过建章立制、统筹规划，促使依法执业、普法培训等工作协同发展，切实让法治在医院的高质量发展进程中发挥引领、规范、推动和保障作用，增强风险防范与化解能力，从而为群众提供更为优质高效的卫生健康服务，为深入推进健康淄博建设奠定了坚实的基础。

   基于医疗机构自身的特性，针对诸如“医疗执业相关法律宣传”“卫生健康日法律宣传”等重点普法内容，医院发动全院职工力量，致力于加强普法志愿者队伍建设，将普法宣传和法治教育融入到医院高质量发展进程中，以此提升全体职工的法律意识与法治观念，维护医院正常秩序，保障患者的合法权益，促进医院健康发展。

   构建机制，规范法治建设运行。医院制定法治建设实施方案，成立法治建设工作领导小组，把法治建设纳入医院总体发展规划与年度工作计划之中，使其成为医院科学化、精细化、规范化治理的重要保障。建立健全普法教育机制，明确职责分工与目标任务，确保普法工作有条不紊按计划、分步骤实施，形成齐抓共管的良好态势。聘请法律顾问，选拔具备良好沟通能力的党员志愿者、网格员组建普法队伍，借助发放手册、折页以及宣讲等形式，有效地提升普法宣传的效果与影响力。

   开展学习，提升全员法律素养。医院加强法律法规学习，以提高职工的法治素养。定期通过发布工作提示、举办法治讲座等多种形式，组织学习相关法律法规，如《宪法》《民法典》《执业医师法》《医疗事故处理条例》等，使广大医务人员明晰法律对医疗行为的要求与约束。医院充分利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布工作动态与政策法规信息。此外，医院还邀请法律专家来院授课，以案释法，提升职工对法律条文的理解应用能力和解决问题能力，从而提高全员法律意识，维护稳定和谐的医院发展环境，尊法、学法、守法、用法的氛围日益浓厚。

   扩大宣传，营造良好普法氛围。在社会层面，医院通过开展各类健康讲座、义诊、党员志愿服务等活动形式，增进社会对医疗工作的理解和信任。同时，结合医疗机构特色，借助“卫生健康日”“疾病防治日”等节日节点，以通俗易懂的方式将普法宣传融入到各类健康教育活动之中，加强与村社居民的互动交流，提高居民法律意识，营造和谐融洽的医患关系氛围，讲好卫生健康法治故事。