为进一步总结学科建设工作经验，推进医院学科建设再上新台阶，1月29日下午，淄博市中西医结合医院召开以“凝心聚智 共谋发展”为主题的学科建设工作思路研讨会，全院32个临床医技科室主任就学科建设经验及新一年工作思路进行了交流分享。医院党委书记王军玮、院长赵西敏及领导班子成员，各临床医技科室主任、护士长和部分职能科室负责人参加了会议。

　　院长赵西敏主持研讨会，指出医院学科建设涉及到医务、人事、科研、教学、绩效等多维度，需要跨部门、跨学科的联动机制建设。要打破“关起门来做研究”的传统，创新多学科建设模式，做到强强联合，共赢互利、协同创新。强调学科建设要有传承、有文化、有梯队，要根据学科发展引进新技术、新项目，提高技术水平；要靠精细化管理，提高患者的满意度；要靠人才梯队的培养，保障学科建设的薪火相传。

　　32个临床医技科室负责人围绕本科室2020年度目标任务完成情况及工作亮点、学科建设情况、医疗质量核心制度落实情况、2021年工作计划和未来三年发展思路等以PPT的形式分别交流汇报。各科室认真分析形势，找准定位、明确目标，拿出可行举措，为医院学科建设积极建言献策。

　　王军玮书记在点评讲话中指出，各科室的学科建设交流，一是信心十足。为医院发展注入了活力，提振了精神；二是分析准确。对优势和弱项认识到位，工作方向明确；三是思路清晰。围绕学科建设和发展提出了很多好的意见和建议；四是潜力无限。在提升技术能力和优质服务方面开拓创新，为医院发展拓展了空间。

　　王军玮书记强调，大力推进学科建设，是推进医院高质量发展的必然要求，是满足患者就医需求的根本所在，哪怕前路充满险阻，布满荆棘，也要上下同心，攻坚克难，共同奋进，努力向市委市政府、向市卫健委、向全院干部职工、向人民群众交出一份满意的答卷。为充分利用好研讨会成果，王军玮书记要求各科室要认真思考三个问题，一是如何才能提升学科在病人群体中的影响力；二是要对科室发展思路进一步调研拿出可行措施；三是认真梳理学科建设意见共同分享研讨成果。