淄博市中西医结合医院2022年合同制专业技术人员招聘公告

淄博市中西医结合医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等中西医结合医院。1905年，由德国人修建胶济铁路而建，已有百余年历史，是全国“常青藤”百年医院联盟之一。2004年，由淄博铁路医院改制划归淄博市委市政府管理，更名为淄博市第八人民医院；2011年，淄博市商业医院整建制并入，更名为淄博市中西医结合医院；2021年挂牌淄博市优抚医院。

根据医院业务发展和工作需要，淄博市中西医结合医院现面向社会公开招聘12名合同制专业技术人员，实行合同制身份管理。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘资格条件

（一）基本条件

1. 热爱本职工作，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有较强的团结协作精神、服务意识和奉献精神；

2. 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

3. 符合招聘岗位的学历、专业、资格要求和其他条件，国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书；

4. 年龄以身份证为准。

（二）岗位条件和要求

1. 符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业方向、年龄等其他条件，具体岗位要求详见（附件1）；

2. 暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；

3. 时限要求：应届毕业生及其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得；国（境）外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。其他未明确的时间计算截止日均为2022年7月31日；

4. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读的非应届全日制普通高等院校学生，以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考。

二、报名及资格审核须知

（一） 报名时间及报名方式

1. 报名时间：2022年8月8日08:00--8月12日17:00

2. 审核时间：2022年8月8日08:00--8月13日17:00

3．笔试和面试时间另行通知，请随时关注淄博市中西医结合医院微信公众号。

4.报名方式：符合报名条件的应聘人员通过邮箱rsk2582220@126.com网上报名、网上审核。

    应聘人员应据实、完整填写《报名表》信息，不得空项，不得弄虚作假，否则取消报名资格。发送主题务必以“本人所报岗位+姓名”命名发送，如“XX科+张三”以附件形式发送，其他格式及文件命名不符合要求的一概不予接收。   

（二）网上报名需要提供的材料及要求

1. 《淄博市中西医结合医院2022年合同制专业技术人员招聘报名表》、《淄博市中西医结合医院2022年合同制专业技术人员招聘资格审查健康安全承诺书》（附件2、附件3）。

2. 身份证。应聘人员须用有效居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。

     3. 高中起点大专及以上学历毕业证、学位证。岗位要求是大专学历的须提供高中毕业证，2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。

4. 招聘岗位所需其他相关证书。

5. 有工作经历要求的需提供《工作岗位及年限说明》及《解除、终止劳动合同的说明》。原单位不能出具《工作岗位及年限说明》的需提供其他能够证明工作岗位及年限的材料。（附件4、附件5）。

6. 上传本人近期免冠一寸彩色照片。

7. 个人简历须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。

8. 应聘人员按规定时间在网上进行报名和资格审核，应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打医院电话咨0533-2582220。

三、录取程序

（一）医院根据报名情况组织考试。招聘人数和报名人数比例超过1:3的岗位，先组织考生笔试，并按1:3的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入面试。笔试成绩和面试成绩均保留小数点后两位，各占50％计入总成绩，按照总成绩由高到低进入考察、体检范围。

（二）招聘人数和报名人数达不到1:3比例的岗位组织面试，最后一名面试成绩并列的，面试成绩并列人员全部进入考察体检。面试实行百分制，当场打分，计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试成绩设最低合格分数线为70分，低于70分者不予录用。面试成绩即为总成绩，按照总成绩由高到低进入考察、体检范围。

（三）笔试内容为本专业理论基础知识，面试采取结构化面试的形式进行，笔试和面试成绩满分均为100分。

（四）根据总成绩由高分到低分按1：2比例，确定考察体检人员名单，考察体检合格的人员确定为拟聘用人选，均在淄博市中西医结合医院微信公众号公示，公示期为5个工作日。

（五）对因放弃应聘、取消应聘资格或考察体检不合格产生的岗位空缺，依据总成绩进行递补。

（六）对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为医院招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件及其他相关材料、虚报有关信息等骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。

（七）录用人员试用期3个月。试用期满经医院综合考核合格后，方予以正式录用；试用期考核不合格者，医院与其解除劳动合同关系。

四、疫情防控要求

为做好此次招聘的疫情防控工作，根据我省疫情防控有关规定，结合我市实际，制定疫情防控相关要求，详见应聘须知（附件6）。

在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，笔试、面试具体安排等相关信息会及时在淄博市中西医结合医院微信公众号发布。

五、招聘原则与监督

本次合同制专业技术人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，招聘工作实行公开招聘回避制度。由医院纪检监察室负责全程监督。

本招聘公告相关事宜由淄博市中西医结合医院人事科负责解释。

监督电话：0533-2582334

咨询电话：0533-2582220

附件1：2022年淄博市中西医结合医院合同制专业技术人员招聘计划.xlsx

附件4：工作岗位及年限证明（式样）.doc

附件5：解除、终止劳动合同证明书（式样）.doc

附件6：2022年淄博市中西医结合医院合同制专业技术人员招聘疫情防控要求.docx

附件2：2022年淄博市中西医结合医院合同制专业技术人员招聘报名表.doc

附件3：2022年淄博市中西医结合医院合同制专业技术人员招聘资格审查健康安全承诺书.docx