“创先争优、争做八院先锋”活动

简    报

第5期

淄博市第八人民医院                      　    2010年 月  日

市八院创先争优 开展“新型师徒关系”活动

为了适应医院发展的要求，市八院紧紧围绕“创先争优、争做八院先锋”活动，创建学习型医院，加快人才培养速度，针对医院新职工比较多，成才速度缓慢这一特点，经医院领导研究决定在临床、医技科室内，开展建立“新型师徒关系”活动。通过一对一的传、帮、带等多元化培养，力求在较短的时间内，培养出一批业务技术骨干。

本次活动以科学发展观为指导，认真落实“三名”战略，构建学习型医院，积极探讨人才培养的新途径，提高人才培养的步伐和质量。新型师徒关系是建立一种亦师亦友的师生关系，营造尊师重教的学术氛围，老师要树立无私奉献精神，以身作则，为人师表，对学生严格要求，即传授知识，又传授做人，修炼白衣天使，治病救人的内涵。学生尊重老师，虚心好学，密切师生关系，互相学习，和谐发展，共同提高。

具体做法是：确定师徒关系，在本科室根据科室的发展规划和专业方向，由科主任指定或科主任同意师生双方自愿确定。基本原则是专业对口，高职称带低职称，高年资带低年资，带教老师带实习生。签订目标责任书并报科教科，要求在规定的时间内达到掌握本专业目标。定期督察考核，发现问题及时解决并不断完善。

（宣传组）